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新单位入职需要离职证明,但是上家公司不给开,那该怎么办?

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如果你是正常从上家公司离职,那么给你开离职证明是上家公司应尽的义务,你可以申请劳动仲裁要求原单位履行后续义务即开具离职证明;《劳动合同法》第50条可以参考一下,对你应该会有帮助。

但是如果你是因为其他问题,被前公司强制解除劳动合同,离职证明也必须给,但是离职理由一栏上家公司可能会如实填写,会影响你入职下家公司。

不建议作假哦,建议你跟上家公司的hr同学聊聊,毕竟是法治社会,可以讲理的。

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如题所述,如果离职单位不能提供离职证明,可以通过以下方式获得新公司许可。

一是你在前任公司的五险一金缴纳证明或清单,这些可以在相关部门获得;

二是你的党组织关系和团组织关系转出证明,可以在团委、组织部门或机关工委获得;

以上仅为个人观点。

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