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老板该如何衡量员工的工作量?

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每个老板衡量员工的标准不同。.,再有个体与公家不同,给个体干活,只要您踏实.勤快。.肯卖力气。你就会得到老板的欣赏,给国家干,个别也认可上面的说法,但大多数,喜欢能说会道不做事事的人,个人关点,谢谢!

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老板要衡量员工的工作量,我想,老板首先要了解员工的能力大小,并不是每个员工的工作效率都是一样的,各行各业都一样。在了解清楚员工的工作能力后,也就可以衡量员工的工作量了

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